東京都の組織・人事コンサルティング業界の会社・企業一覧(13ページ目)

株式会社サードインパクトは、個人のキャリアを支援し、組織・会社に貢献することを目指す会社です。キャリアコンサルティングを通じて、個人の能力開発や定着支援を実現し、組織の業績向上に貢献します。

株式会社シエーナは、経営幹部や管理職向けのコーチングや実践型人材育成研修を提供する人事コンサルティング企業です。一人ひとりが主体的に行動する組織文化を育成し、組織全体のポテンシャルを高めることをミッションとしています。

プロフィールズ株式会社は、企業研修とマーケティングコンサルタントとして活動しています。個々の人材の個性や能力に焦点を当てた企業研修を提供し、小規模のイベントや地方テレビ局のネットワークを活用してマーケティング支援を行います。

Cheers株式会社は組織および個人向けのセミナーを主催する会社です。ビジネスインプロ研修や人材育成支援、ボイストレーニングなど、幅広い分野でセミナーやトレーニングを提供しています。

株式会社コムラッドファームジャパンは、中小企業向けに経営支援、人材育成、採用支援などのサービスを提供しています。経営課題に合わせた戦略立案から実行までワンストップで提供し、経営者の「やりがい、いきがい、働きがい」を創造します。

ブレイン・インターナショナル株式会社は、電子・半導体業界に特化した人材紹介会社です。30年以上の実績を持ち、個々のキャリアを活かせる求人を提供しています。

株式会社平本式は、現場変革リーダーになるための養成講座やセミナー、研修を行う会社です。株式会社平本式はメンタルマネジメントスクールを運営し、実践第一主義のもと、人生を整え、人とのコミュニケーションをマスターし、ハイパフォーマンスを発揮することを目指しています。

株式会社ヒューマンブリッジは、企業の人材採用、教育研修、人材開発、組織開発、人事制度など総合的な支援を提供します。社員と企業のウェルビーイング向上、エンゲージメント促進、学習・成長する組織風土の醸成を重視し、社員の成長による利益創出・循環を図り、会社の成長を支援します。

株式会社賃金管理研究所は、賃金・人事制度の総合コンサルティングを主力とし、賃金制度や人事評価の設計から導入支援まで幅広いサービスを提供しています。責任等級制賃金制度を中心に据え、組織のニーズに応じた賃金体系の構築や効果的な評価制度の整備を行い、企業の人材育成や経営効率化をサポートしています。

株式会社日本個性學研究所は、個性学を中心にした事業を展開しています。それには、個性の定義や質問サービス、セミナー、資格制度、動画配信、商品販売、そして個性に関する情報提供が含まれます。

習慣化コンサルティング株式会社は、個人や法人向けに習慣化をテーマにしたコンサルティングを提供する企業です。約5万人のビジネスパーソンの育成と10,000人以上の個人コンサルティングの経験から、「続ける習慣」を重要視しており、オリジナルの習慣化理論・技術を基に、個人向けコンサルティングや習慣化講座、企業への行動定着支援などの事業を展開しています。

有限会社ワークショップは、起業支援や事業継続支援を中心に行う経営コンサルティング企業です。税務や人事のサポートを提供し、セミナーやコンサルティング業務を通じて企業の成長や継続を支援しています。

株式会社ｗｏｒｋｕｐ人事コンサルティングは、社会保険労務士事務所として、労務管理相談や就業規則の作成などの業務を行っています。また、賃金制度や人事考課制度の策定など、人材育成を重視したサービスも提供しています。

ＷｉｓＨ株式会社は、企業内のダイバーシティ＆インクルージョンを推進するプロフェッショナルチームです。経験豊富なコンサルタントが上場企業向けの研修や組織開発を行い、女性のキャリア形成や活躍を支援します。

マネジメント・カレッジ株式会社は、マネジメントゲームMG®（MG研修）を通じて経営者感覚を持ったリーダーを育成することに特化した会社です。経営層から管理職、若手・中堅社員向けの実践教育プログラムを提供し、自律型社員の育成やリーダーシップ開発に貢献しています。

株式会社田中事務所は、労務相談や社会保険手続きなど、人事労務に関する幅広いサービスを提供する企業です。中小企業から上場企業までを対象にし、就業規則の作成や見直し、労務トラブルの予防・解決など、豊富な経験と専門知識を活かして支援しています。

有限会社シンプルタスクは経営コンサルティング業界における顧問として活動しています。個人の店舗経営者や士業などに対し、経営知識やマーケティング手法などの情報提供を行い、法人支援では新入社員や幹部向けの階層別研修を通じて組織づくりを支援しています。

シーズアンドグロース株式会社は、新卒採用に特化したコンサルティング企業です。少子高齢化による人材採用難に対応し、企業の未来を担う学生に魅力を届ける具体的なプランを提案します。

株式会社エストレリータは、留学生支援や人材コンサルティングを専門とする会社です。留学生向けの研修やキャリアカウンセリング、就職支援などを提供し、彼らの可能性を最大限に引き出すことを使命としています。

株式会社キャリアネットワークは、組織の発展と個人の成長を理念に掲げ、ビジネスパーソン向けの幅広い研修を提供しています。ダイバーシティ推進のセミナーや女性の復職支援、女性管理職向け研修など、キャリアの発展と組織力向上に貢献するプログラムを提供しています。

有限会社saintarrowoneは、個人や法人向けにコンサルティングやセミナーを提供する会社です。個人コンサルティングでは、問題解決や目標達成を支援し、カウンセリングやセラピーも行います。

リネアコンサルティング株式会社は、主にコンサルティング業界を中心とした人材紹介業を行い、採用コンサルティングサービスも提供しています。その他、新卒学生の就職支援や研修・人材交流事業も展開しています。

株式会社トーヨーレイバーコンサルタントは、50年以上の実績を持ち、人事労務に特化したサービスを提供する企業です。労働・社会保険手続きや給与計算のアウトソーシングから、労務相談や助成金申請、就業規則の作成など、幅広い労務コンサルティングを行っています。

日本エス・シー株式会社は広告企画・制作、展示会、セミナーの企画・制作などを行う会社です。特に広告媒体の提案や会社案内、カタログ、屋外広告の制作を手掛けています。

株式会社ワールドユーアカデミーは、志経営を実現する経営者の学び舎です。経営者向けの特別講義や勉強会を提供し、幅広い分野からの専門家による知識を提供しています。

早川会計総合コンサルティング株式会社は、税務、財務、労務の分野に特化し、企業の経営環境全般に関する的確な情報提供と支援を行っています。経理業務から決算申告書の作成、労務管理業務まで幅広く対応し、経営コンサルティングや法務コンサルティングなども行います。

株式会社給与アップ研究所は、中小企業経営における人事課題解決と給与アップを実現する会社です。組織の生産性向上を促し、給与と業績の両面で成果を上げるために、幅広い人材育成プログラムやITツールを提供しています。

株式会社ユーディージャパンは、企業や団体、法人向けに人材育成や障がい者の理解と育成、昇格試験の作成・評価などのサポートを提供しています。20数年にわたる実績をもとに、ダイバーシティ研修や障がいのある社員研修、昇格論文評価など多様なプログラムをカスタマイズして提供し、すべての人の能力を最大限に引き出すことを目指しています。

株式会社エイチ・アール・ディー研究所は、人材開発と育成を主な事業内容としています。ビジネス戦略の策定から必要な人材像の定義、研修プログラムの企画・実施、そして効果測定まで、幅広いサポートを提供しています。

株式会社プライムコンサルタントは、経営コンサルティング企業で、特に賃金・人事・評価制度、人材マネジメントの分野で中堅・中小企業の経営改革をサポートしています。豊富な経験と実績を持つ専門コンサルタントが、組織内の課題を解決し、企業の組織力向上をバックアップします。

株式会社シェルメールは、「花と心の学校」および「ハートステップ・カレッジ」を運営する会社です。彼らの主要な事業はフラワーセラピー、心理学、カラーグラスセラピーなど、心の健康と幸福を促進するスクールの運営です。

株式会社ちかなりは、合同企業説明会ポータルサイト「合説どっとこむ」を運営し、就職や採用支援事業を展開しています。その他、格安ホームページ制作や人事制度コンサルティングなども行っており、バドミントン部の活動も行っています。

アクティブ・コネクター株式会社は、グローバル人材の採用支援や定着支援を主な事業として行う会社です。具体的には、外国籍ITエンジニアの採用・チーム作りをサポートし、日本のスタートアップ企業と外国籍エンジニアとの多様なチーム作りを推進しています。

株式会社プロネッドは、2008年に設立されたコーポレート・ガバナンスおよびエグゼクティブ・サーチのコンサルティング会社です。主に社外取締役の紹介や取締役会のコンサルティング業務を行っており、経営陣や取締役会のプロファイル提供、セミナー開催、研究資料提供なども行っています。

ベリタス・コンサルティング株式会社は、組織と人材に関する幅広いコンサルティングサービスを提供しています。主な事業内容は、人材育成事業、マネジメント改革事業、および教材事業です。

株式会社ブレインコンサルティングオフィスは、人事労務に関する総合的なコンサルティングを提供する企業です。労務リスク予防や業務改善コンサルティング、セミナー講師派遣など、幅広いサービスを提供しています。

株式会社労務行政は、人事・労務に関する実務専門書の企画・制作・出版・販売や研修・コンサルティングを行う会社です。労働条件の動向や実態調査結果を記した「労政時報」や労働法に関する情報提供も行っています。

株式会社経営者JPは、経営人材領域に特化したプロフェッショナルファームです。主な事業は、エグゼクティブサーチ（経営執行人材の紹介）、セミナー（経営者力を磨くためのプログラム）、コンサルティング（組織活力の強化）です。

株式会社PDCAの学校は、新入社員研修や営業セミナーを提供する会社です。主な事業内容は教育支援サービス、採用支援サービス、評価制度サービス、教育セミナー、採用セミナー、評価セミナーなど多岐にわたります。

アール・コンサルティング株式会社は、日本のモノづくり産業を支える企業です。主な事業内容は、新卒採用年間コンサルティング、採用広報活動支援、バックオフィス支援、学生教育・育成支援、大学広報物制作支援、学生調査・情報収集・分析支援、そして「モノづくり図鑑」であるMONOの発刊やモノウェブの運営などです。

株式会社ユースコミュニケーションズは、工学系学生や技術者向けのキャリア開発支援や採用ソリューションを提供する会社です。機電系学生の採用支援や技術PRに特化した広報支援、研究者の課題解決プラットフォーム事業など、技術革新に貢献するためのマーケティング支援事業を展開しています。

インパクトジャパン株式会社は、体験学習を通じてリーダーシップ能力の開発や組織変革を促進する会社です。1980年にイギリス湖水地方で設立され、1990年に日本に進出しました。

トムズ・コンサルタント株式会社は、人事・総務部のアウトソーシングを提供する専門家集団です。給与計算や労務相談、就業規則作成など、人事労務に関する幅広いサービスを提供しています。

アチーブメントHRソリューションズ株式会社は、法人向けの人事コンサルティング企業です。人材育成や社員研修、人材採用コンサルティング、組織開発など幅広いソリューションを提供しています。

株式会社ＴＡＣは、設計者の効率化を図るCAD/CAM/CAE/PLMソフトウェアの提供と、航空機製造用機械装置のメンテナンスを行う会社です。設計業務の効率化を支援するソフトウェアの導入から運用サポートまでを提供し、日本製および外国製の航空機製造用機械装置のメンテナンスも行っています。

株式会社日本橋中央労務管理事務所は、労使紛争や人事・労務管理に関するカウンセリング、行政機関への書類手続きなどを代行する専門会社です。顧問先企業の利益を最優先に考え、「3つのC」（Concept、Consulting、Compliance）を重視したサービスを提供しています。

アチーブメント株式会社は、人材教育コンサルティングを主力とする会社です。経営者やプロフェッショナルに対し、選択理論心理学を基盤としたプログラムを提供し、目標達成や組織変革を支援しています。

株式会社ベクトルは、人事コンサルティング、人材アセスメント、研修サービス、採用支援（採用業務アウトソーシング）、人材紹介サービス、給与・社会保険事務代行など、人材関連の総合サービスを提供している会社です。組織の現状分析から戦略立案、施策設計、導入・実行まで、幅広い人事サポートを行い、企業の人と組織の成長を支援しています。

株式会社リーディングマークは、自己実現を支援する企業です。主にHRテクノロジーを活用し、ミキワメ適性検査やミキワメウェルビーイングなどのサービスを提供しています。

株式会社IICパートナーズは、退職金や年金制度に関するコンサルティングや企業年金の資産運用などを専門とする会社です。主な事業内容は、退職給付債務の計算やソフトウェア提供、退職給付制度の設計、年金資産の運用コンサルティングなどです。

株式会社クライス・アンド・カンパニーは、30年近くの実績を持つ人材紹介会社であり、主にハイクラス転職やキャリア支援に特化しています。特に30代の方々を中心に、転職やキャリアに関するコンサルティングを提供しています。

株式会社キャンパスサポートは、大学生協事業連合と提携し、大学生の就職・キャリア形成支援事業や企業の新卒採用支援事業を行う会社です。新卒採用に関する広告媒体やイベントの企画運営、大学内広告など幅広いソリューションを提供し、大学生と企業の間でのマッチングを支援しています。

株式会社ソシオテック研究所は、企業経営と人材育成に特化したコンサルティング会社です。経営コンサルティングや人材アセスメント、育成方法などを提供し、お客様の経営課題にカスタマイズされたソリューションを提供します。

株式会社テラ・コーポレーションは、教育研修やコンサルティングを主な事業とする企業です。組織や個人の能力開発や経営コンサルティング、創造性開発、そしてメンタルヘルスなど、幅広い分野でサービスを提供しています。

株式会社日本経営協会総合研究所は、人事測定や昇進選抜支援などに関する調査・研究を行うコンサルティング企業です。採用選考から昇進昇格、人材育成、組織変革に至るまで、幅広い人事領域での支援やサービス提供を行っています。

株式会社Legaseedは、人材採用コンサルティングや経営・組織コンサルティング、人材育成・社員研修、コーポレートブランディングなど、人事に関する幅広いコンサルティングサービスを提供する会社です。また、テクノロジーを活用した候補者魅了型CXクラウドや求人メディアなどのサービスも展開しています。

株式会社リードクリエイトは、人材アセスメントをコアとしたリーダー育成・組織開発を主な事業内容としています。組織や個人の課題に対し、科学的メソッドに基づいたプログラムやソリューションを提供し、リーダーの選抜と育成を中心に組織の発展をサポートしています。

NSSスマートコンサルティング株式会社は、法人向けソリューションを提供する会社で、主な事業内容はISO認証コンサルティング、採用コンサルティング、労務コンサルティング、オフィスサポート、広告代理店事業などです。また、人材採用や関連するコンサルティングも行っています。

株式会社チェンジは、未来の日本を見据え、人材育成とデジタル技術を軸に、お客様のビジネス変革をサポートする会社です。主な事業として、AIやITを活用した業務効率化プラットフォームの提供や、新入社員や若手社員向けの教育研修、デジタル化を推進する自治体向けサービスなどがあります。

株式会社識学は、東京都品川区に拠点を置き、マネジメントコンサルティングを提供する会社です。株式会社識学は独自のマネジメント理論である「識学」を基に、経営幹部や管理職向けにマネジメント研修とコンサルティングサービスを提供しています。

j.union株式会社は、労働組合に特化した総合的な支援を提供する企業です。ｊ．ｕｎｉｏｎ株式会社は労働組合の活動をサポートし、職場環境の改善、人材育成、広報支援など、さまざまな側面で協力しています。

株式会社キャリアマートは、新卒から中途採用に関するコンサルティングおよびアウトソーシングサービスを提供する企業です。本社は東京都新宿区にあり、採用プロセスを効率化し、適切な人材の獲得を支援します。

株式会社FCEトレーニング・カンパニーは、東京都新宿区に拠点を置く企業向けの人材育成プログラムを提供する会社です。主に教育・組織・人事コンサルティングを行い、企業の成長と発展に貢献します。

みらいコンサルティング株式会社は、東京都中央区に本社を構える会社で、人事労務コンサルティングやビジネス支援を主要な事業としています。この会社は経営に関わるコンサル業務全般を提供し、会計、財務、成長戦略、事業再生、国際ビジネス支援、国際税務、株式上場支援、経営改善、成長戦略支援など、多岐にわたる経営支援サービスを提供しています。

TOMAコンサルタンツグループ株式会社は、東京都千代田区に拠点を置き、中小企業向けの経営コンサルティングを専門とする企業です。主な業務は税務会計および人事労務に関連し、経営における課題解決をサポートします。

株式会社マネジメントサービスセンター（MSC）は、東京都渋谷区に拠点を置く企業で、人材育成と人材戦略の専門家です。MSCは、次世代リーダーや管理職の選抜、育成からリーダーシップ開発に至るまで、多岐にわたる人材アセスメントサービスを提供しています。

株式会社トライアンフは、東京都渋谷区に拠点を構える人事・採用コンサルティング会社です。株式会社トライアンフは幅広いサービスを提供しており、人事制度設計、評価制度設計、組織診断、採用コンサルティング、採用アウトソーシング、適性検査など、企業の人事や採用に関連するさまざまな課題を戦略的に解決します。

株式会社Kaienは、発達障害者の就労移行支援や採用支援に特化した企業です。株式会社Ｋａｉｅｎは障害者雇用を考える企業や発達障害者を支援する個人に無料イベントを提供しており、多くの実績を持っています。

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社は、社内教育と人材育成に特化したコンサルティング会社です。東京都港区に拠点を構え、主に企業向けに教育プログラムの設計・実施、人材要件の定義、研修システムの提供などを提供しています。

東京海上ディーアール株式会社は、リスクコンサルティングを専門とする企業で、東京都千代田区を拠点に活動しています。主要な業務は、企業が直面するさまざまなリスクに対処し、解決策を提供することです。

株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、東京都目黒区に拠点を置く企業で、メンタルヘルスケアサービスの提供とGLTD（団体長期障害所得補償保険）制度の構築・運用支援を専門としています。この会社は1999年に設立され、メンタルヘルスケアサービスやストレスチェック、カウンセリングなどの健康経営サービスを提供しています。

株式会社早稲田大学アカデミックソリューションは、東京都新宿区に拠点を置く企業で、早稲田大学の教育・研究・ベンチャー支援に特化したサービスを提供しています。主な業務は、大学の学務の支援、研究の支援、ベンチャー事業化の支援など、教育および研究分野に関する幅広いサービスを提供しています。

株式会社構造計画研究所は、東京都中野区を拠点に活動する企業で、主にマーケティングコンサルティングおよび防災・耐震・環境評価解析コンサルティングを提供しています。会社は1959年に設立され、代表者は服部正太氏です。

株式会社リクルートマネジメントソリューションズは、東京都中央区を拠点とする企業で、人材採用と人材開発に関するサポートを提供しています。この会社は、リクルートグループの一部として、組織の人材ニーズに合わせた研修や採用戦略を開発し、企業の成長を支援します。