株式会社LUXASは、2013年創業以来、「質」にこだわりながら、ITや介護業界向けの人材紹介および人材派遣を行っています。領域特化型の総合人材エージェントとして、企業と求職者の最適なマッチングを創出し、人のキャリアを支援しています。
- 法人番号
- 8040001082885
- 設立
- 2013年9月
- 資本金
- 500万円
- 従業員数
- 7人
1〜100件を表示 / 全665件
株式会社LUXASは、2013年創業以来、「質」にこだわりながら、ITや介護業界向けの人材紹介および人材派遣を行っています。領域特化型の総合人材エージェントとして、企業と求職者の最適なマッチングを創出し、人のキャリアを支援しています。
株式会社THビジネスサポートは、労働者派遣事業や有料職業紹介事業、業務請負事業を主な事業内容とする会社です。幅広い業種にわたる派遣や職業紹介を提供し、日払いや週払い、短期や長期、さまざまな条件での仕事を取り扱っています。
株式会社スターキャリアは群馬県を専門に転職支援を行う会社です。群馬の地元企業の正社員求人を主に取り扱い、群馬の転職マーケット情報の量と質に特化しています。
株式会社ティビィシィ・スキヤツトは、栃木県小山市を拠点に美容業界向けのWebシステムを開発する会社です。この企業は、ICT(情報通信技術)を駆使して美容業界の中小企業向けに顧客管理や売上管理などのソリューションを提供し、戦略的な経営をサポートしています。
株式会社K.JOBは茨城県を中心に人材派遣・職業紹介を手がける会社です。製造業や事務など幅広い職種の派遣を行い、求職者に働きやすい環境を提供しています。
株式会社トーマンは、茨城県守谷市に拠点を置き、職業紹介と労働者派遣を行う企業です。主に事務職部門、製造部門、軽作業、病院、介護施設など、さまざまな分野での人材派遣を提供しています。
株式会社ひまわりウェルフェアHDは、福祉事業を中心に行う「ひまわりケアグループ」の運営や管理、そして介護事業のコンサルティングを行う会社です。主な事業内容は介護サービスや障がい福祉事業の運営および管理であり、幅広い総合サービスを提供しています。
株式会社ツクイスタッフは、介護・福祉分野に特化した人材サービスを提供しています。介護や医療分野向けの人材派遣や直接雇用を目的とした人材紹介を主要事業とし、教育研修も行っています。
アンダンテ株式会社(アンダンテグループ)は、神奈川県を拠点に、保育、障害福祉、高齢者介護、医療、生活サポートなどの事業を展開しています。地域の課題に対処し、安心して暮らせる街づくりに貢献しています。
株式会社ケイエスケイは、外国人労働者の採用支援、運送ドライバーの派遣、建設技術者・施工管理技術者の紹介など、人材派遣と紹介を中心に事業展開しています。特に外国人労働者の採用や派遣に特化し、フィリピン、ベトナム、インドネシア、ミャンマーなどからの外国人を日本の企業に提供しています。
レバレジーズメディカルケア株式会社は、東京都渋谷区を拠点とし、医療・介護分野の人材派遣と紹介を専門とする会社です。2017年に設立され、看護師や介護士などの医療・介護関連職種に特化しています。
GAライフケア株式会社は、介護や看護のスタッフを介護施設等に派遣および紹介する会社です。豊富な求人情報の中から、経験豊富なコンサルタントがライフスタイルに合った仕事を紹介し、安心の福利厚生や個別相談も提供しています。
株式会社プレミアムワンは、ヘルスケア関連企業と連携し、人材紹介事業を展開しています。特にリハビリテーション関連の資格を持つ人材の紹介に力を入れており、健康ケア業界における人材需要と供給のマッチングを支援しています。
株式会社我喜大笑は、東京都千代田区に拠点を持つ企業で、保育園やデイサービスの運営と人材紹介を専門としています。株式会社我喜大笑は保育士、幼稚園教諭などの小さな子供や介護士などの高齢者に関わる人材を提供し、都内や川崎で保育園や幼稚園の運営も行っています。
株式会社ウエスティ・コンサルティングは、介護・医療・保育・障がい分野の求職者支援を専門とする会社です。業界に精通したコンサルタントが、求職者と企業のマッチングを行い、生涯キャリアまでを考慮した提案を行います。
株式会社ジョブズコンストラクションは、土木作業員や建設作業員、事務員などの人材派遣および人材紹介を行う会社です。彼らの目標は雇用促進であり、施工管理や建築、土木、設備関連企業への人材供給や求職者・技術者への就業支援を提供しています。
エン・ジャパン株式会社は、人材採用とキャリア支援に焦点を当てた企業です。主にインターネットを活用し、求人情報提供サービスや人材紹介業を展開しています。
株式会社フォルトゥーナは、医療関係者の転職を支援する企業です。医師や医療従事者の転職を無料で支援し、施設の現状を把握し適切な職場を紹介します。